대법 “’직장유암종’도 암보험 계약상 ‘암(癌)’으로 봐야”

대법 “’직장유암종’도 암보험 계약상 ‘암(癌)’으로 봐야”

입력 2012-05-27 00:00
수정 2012-05-27 10:30
  • 기사 읽어주기
    다시듣기
  • 글씨 크기 조절
  • 댓글
    0
‘직장유암종’은 암보험계약 상 ‘암(癌)’으로 볼 수 있다는 대법원의 첫 판단이 나왔다.



대법원 2부(주심 이상훈 대법관)는 암보험 가입자 문모(40) 씨가 메리츠화재해상보험을 상대로 낸 보험금 청구소송에서 “보험사는 2092만원을 지급하라”며 원고 승소 판결한 원심을 확정했다고 27일 밝혔다.

재판부는 “문씨는 보험계약에서 정한 대로 조직검사 등을 통해 ‘직장유암종’(질병분류번호 C20C)이라는 전문의의 진단을 받았고, 병리전문의도 ‘직장의 모든 유암종은 크기가 작아도 잠재적으로 악성 경과를 보일 여지가 있는 것으로 간주하고 있다’고 밝히고 있다”며 “보험계약상 ‘암’에 해당한다고 봄이 상당하다”고 밝혔다.

문씨는 지난 2008년 10월 건강검진 과정에서 유암종이 발견돼 같은 달 내시경 종양절제수술을 받았고, ‘직장유암종’이라는 수술 담당 전문의의 진단에 따라 메리츠화재해상보험에 암 진단비 2000만원을 청구했다.

그러나 보험사는 이를 ‘경계성종양’으로 보고 659만원만 지급하면서 “보험금 지급채무가 659만원을 넘지 않는다”며 문씨를 상대로 보험금 청구소송을 냈고, 문씨도 반소를 제기했다.

한편 유암종은 위장관과 담도계, 췌장, 난소, 기관지 및 폐 등의 신경 내분비 세포에서 발생하는 종양으로 위장관계, 특히 직장에서 가장 많이 생기는 것으로 알려졌다.

노컷뉴스(www.nocutnews.co.kr)

※위 기사는 기사콘텐츠교류 제휴매체인 노컷뉴스 기사입니다. 모든 법적인 책임과 권한은 노컷뉴스에 있습니다.

Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
close button
많이 본 뉴스
1 / 3
전과자의 배달업계 취업제한 시행령 여러분의 생각은 어떤가요?
강력범죄자의 배달원 취업을 제한하는 내용의 시행령 개정안이 의결된 가운데 강도 전과가 있는 한 배달원이 온라인 커뮤니티에 “속죄하며 살고 있는데 취업까지 제한 시키는 이런 시행령은 과한 ‘낙인’이다”라며 억울함을 호소했다. 여러분의 생각은 어떤가요?
전과자의 취업을 제한하는 이런 시행령은 과하다
사용자의 안전을 위한 조치로 보아야 한다.
광고삭제
광고삭제
위로